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精英人才理念:人品 思路 执行力
坚持“人品、思路、执行力”三大用人标准;坚持“1234”人才策略,即:“一个人、两份工资、三倍的努力、四倍的成长速度”。
人品:良好的品德是我们做事做人的根本,也是我们赢得顾客、赢得市场的保障,更是打造百年企业的立身之本。
思路:正确的思路是我们做出正确决策的重要前提,也是我们对员工学习能力和专业能力的要求。
执行力:有了正确的决策还需要强而有效的执行力,高效的执行力是我们实现理想的力量源泉。

公司亦为每一位员工提供精彩的事业发展机会、高效的人才培养体系、富有竞争力的薪酬水平、优越的福利待遇; 让每一位员工与公司共同成长,成为真正具有国际化素质和国际竞争力的人才。
我们期待相同价值观的优秀人才带着智慧、热情、梦想和创造力加盟公司,
和我们一起不断创造具有生命力和想象力的艺术商业地产新模式!

公司制订公平并且有吸引力的薪酬体系:
——持续保持有竞争力的市场化薪酬水平;
——基于内部公平性原则,完善的岗位工资等级制度;
——尊重员工个人专长与能力,支持不同职业路径的发展;
——关注核心人才的保留。
公司以多层次和多角度为员工设立福利计划:
——为符合条件的员工办理医疗、养老、失业、工伤、生育及雇主责任险等保险项目;
——享有国家规定的各类法定假期(含年休假);
——公司关心员工的身体健康,每年为员工安排体检;
——为丰富员工业余生活,不定期举办各种丰富多彩的社团活动;
——为提高员工技能与知识,不定期举办各种培训活动。

地址:上海市徐汇区乌鲁木齐南路158号

电话:021-6451 6699

邮箱:sasseur1989@sasseur.com

邮编:200031